変化へのステップ色々

ここ最近は公私共に、楽しくも慌ただしく過ごしてました。

昨日は母校（短大）の情報処理学研究室の先生が定年を迎えたため、某ホテルで慰労会のようなパーティーがありました。
昭和の頃から、歴代の研究室に所属した生徒が集まっていたので、懐かしい顔が３割、よく知らない顔が７割といった感じです。４年制大学と違い、短大だと２年しか在学しないので、縦のつながりが前後１年に集中しちゃうんですけど、これはもう短大の欠点として受け入れるしかないです(^^;
みんなと近況を話したり、メールアドレスや名刺を交換したり、先生の若い頃のエピソード聞いたりして、楽しい時間を過ごしてきました。

先生はこれからも大学で非常勤としていらっしゃるようなので、来年も学園祭の時に集まることはできるみたいです。
先生の定年に伴い、研究室自体がなくなっちゃうのは寂しいですけど、今回のパーティーを期に、研究室のOB・OG達で再び親交を深めることができたのが嬉しいですね。…なんだか複雑な気分です。


また、本日は朝から埼玉方面へ出張して、午後から東京の自社へ帰社というスケジュールでした。
先日相方に買ってもらったマウスを出張に連れて行ったのですが、支給されているノートPCのタッチパッドと相性が悪いらしく、時折マウスポインタがフリーズするのが困ったちゃんです。
もうタッチパッド止めちゃうしかないのかなー。どーしよっかなー。うーん…。


さらに、本日は役員面談がありました。思いの丈を訴えたか…というと、実は訴えきれてないのですが（自分で妄想と理想の区別がついていない部分があるので(^^;）次回の面談時には、キチンと纏めて、思う存分ぶちまけたいと思います。

最終的に、ワーク・ライフバランスの実現 が自分の目標になってますので、やりたいことは沢山ありますねー。
自分でも忘れちゃいそうなので、少しキーワードだけでもメモしておきましょか…。

　・自己裁量が振るえるだけの力
　・遠隔地での開発方法の確立
　・アジャイルな開発体制の整備（やっぱXPが有望？）
　・後進の育成
　・流動的な人員体制
　・離れている人材の再活用
　・管理者としてのキャリアパス
　・技術者としてのキャリアパス

こんなところかな…やっぱり妄想と理想が入り交じってるかも。
一度マインドマップ書きつつ、脳内ブレストした方が良いかもしれんです。

最後に気合い一発。

「古いやり方を蒸し返すな！窓から投げ捨てろ！！」
＃追記。
＃『「かつてのやり方」を蒸し返すな！窓から投げ捨てろ！』でした。
＃ホントうろ覚えですまぬ。


…敬愛するトム・デマルコ氏の言葉だったかしらん。うろ覚えスマヌ。